当社マングースの新しいサービス（採用時適性検査）のご案内
今回は広告マグネットのお話ではありませんが、
貴社の代表あるいは人事の方にぜひともお伝えいただきたい新サービスのご案内です。
当社はこの4月から、採用面接でお使いいただく適性検査の販売代理店となりました。
理由は、当社がこの10年間、採用時にこの適性検査を使い大いに助かり、面接では見抜けないであろう人材の側面を知る事ができたからです。
HCi-ASがお役に立つ７つの理由
1. メンタルヘルスチェックに対応、ストレス耐性の詳細を診断
2. 検査時間10分・診断結果提出15分 無駄を省いたシンプルな設計
3. 採用の合否にまで踏み込んで明記
4. 回答を偽れない仕組み 診断報告は記述文中心の構成
5. 面接時のチェックポイントを提示
6. Web版が利用できる
7. 外国人の受検にも対応
ヒューマンキャピタル社のHCi-ASという検査です。
当社がこの検査を使う理由はいろいろありますが、先ず第1に
「わずか20分以内のペーパー検査で、通常の面接では分からない詳しいデータが得られる事」
さらに、「採用して良いか否かが明確に提示され、その理由も分かる事」です。
検査結果が面接の印象と異なる事もありますが、面接を重ねるにつれてなるほどと思う事がしばしばです。
ぜひこの情報を、貴社の代表あるいは、ご採用担当の方にお伝えください。
お試しの1回は無料で行えます。
実際の採用面接で、何か釈然としない際に、ぜひ1度お試しで使ってみてください。
貴社の貴重な時間と人件費の削減、さらには貴重な人材の発見、さらには明るい職場創造にきっと役立つと思います。
当社はすでに100件以上の検査を行ない、「自社の面接だけでは限界がある」と感じております。
「今までの採用で、実際に働いてもらったら想定と大きく違った」
「この人は良さそう、と思うが今ひとつ確認したい」 あるいは
「複数回による面接費用を削減したい」とお考えの方に、ご利用の検討をお勧めします。