やっと、会社の方針を社員に発表できました。
「自分がやってきた事との不一致はできるだけないように」と思います。
株式会社マングースの方針
変化する
・ 私達自身から始めよう。
マングース・関係者・社会に変化（成長・挑戦）の機会を提供しよう
行動基準： 挑戦する
・ 謙虚になろう
先ず自分自身と環境を謙虚に評価してから行動しよう。
（自らの強み・弱み、環境の機会・脅威を認識しよう）
・ 勉強しよう
挑戦には勉強が必要です。 勉強は手軽で効果的な準備方法です。
日頃の課題を謙虚に振り返れば、何を勉強すべきか見えてきます。
・ ベクトルを合わせよう
挑戦するために皆のベクトルを合わせよう。
ベクトルを合わせれば、チームの力が出せる、互いに学べる。
となりました。
この 謙虚になろう 勉強しよう ベクトルを合わせよう という言葉は
私の仕事の恩師の言葉でもあります。
しかし、恩師からその言葉の意味や理由を聞いた事はありません。
従って、上記の解釈は私の解釈ですが、きっと上司の想いを反映していると思います。
変化と挑戦は、私が常に意識している事です。
特に闘争の日々を過ごしているわけではけっしてなく、その場その場で考えて行動したら
結果的に「変化と挑戦」の日々になってしまっただけです。
同じ事をやり続けるのができない、あるいは世間の常識で過ごす事が苦手、という方が実体かもしれません。
渡辺